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Le document unique

d'évaluation des risques professionnels

Le document unique d'évaluation des risques professionnels

Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels ?

Le document unique également appelé DUERP ou document unique de sécurité recense l'ensemble des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles (18 classes de risques définies par l'INRS) auxquels est confronté le salarié. En plus de recenser, ce document renseigne sur la fréquence d'exposition et la gravité des risques, les actions à mettre en place, les formations à suivre, ... tout ce qui va permettre de réduire les accidents du travail au sein de votre établissement. Horizon Prévention intègre également un diagnostique de pénibilité afin de savoir si vous devez également rédiger des fiches individuelles de pénibilité pour vos salariés.

  • Récence l’ensemble des risques d’accidents et de maladies professionnelles de l’entreprise
  • Comporte un plan d’action et de formation sécurité pour éviter que ces risques se produisent

Qui doit rédiger un document unique de sécurité ?

Ce document est obligatoire pour toute entreprise, association ou collectivité dès l'embauche du premier salarié (sont considérés également comme salariés tout apprenti, contrat de professionnalisation, alternance, ...). Le document doit être accessible à l'ensemble du personnel. En cas d'accident du travail et en cas de contrôle il vous sera demandé.

  • Obligatoire dès le premier salarié
  • Obligatoire pour les entreprises, associations, collectivités

Pourquoi faire le document unique ?

Le DUERP est obligatoire mais au-delà de l'obligation légale, ce document apporte bien des avantages à votre établissement comme la hausse de la productivité, baisse des absences liés aux accidents ou maladies, meilleur encadrement et formation de vos équipes. Le document s'inscrit dans votre prévention des risques et la protection de vos salariés.

  • Faire travailler vos collaborateurs en toute sécurité
  • Economiser sur les dépenses liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et absentéisme (baisse de la production…)
  • Eviter l’amende de 1 500€ lors de la 1ère visite de l’inspection du travail (3000 € lors des suivantes)
  • Eviter un an d’emprisonnement et 3 750€ d’amende au titre du délit d’entrave
  • Obtenir jusqu’à 25 % de remise sur les cotisations accidents du travail / maladies professionnelles auprès de la CPAM
  • Jusqu’à 3 000€ de subvention pour l’achat de matériel auprès de la CARSAT

 

 

 

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Obligation

La rédaction du document unique est rendue obligatoire par l'article R. 4121-1 du Code du travail. La sanction est de 1500 euros.

Prévenir

Le document unique liste les différents types de risques présents dans chaque unité de travail.

Protéger

Répertoriant les différents risques, le document unique permet de mettre en place un plan d'action dont le but est de réduire les accidents du travail.